Quelle: Google CEO Speaks Out über Gesundheitsrisiken

Von Alexei Oreskovic
SAN FRANCISCO (Reuters)-Google Inc-CEO Larry Page, wer plant, mehrere hochkarätige Veranstaltungen in den kommenden Wochen nach dem Verlust seiner Stimme zu retten, erzählte Arbeitern dort "nichts ernsthaft falsch mit mir," Laut einer Quelle, die einen Kredit Memo interne Mitarbeiter gesehen hatte.
Seite seines Unternehmens Generalversammlung saß am Donnerstag. Der 39 Jahre alte Google-Mitbegründer ruht seine Stimme infolge einer unbekannten Zustand, und er wird Googles jährlichen Entwickler-Konferenz nächste Woche, wie auch die Quartalsergebnisse Ankündigung im nächsten Monat Führungskräfte sagte am Donnerstag ohne Ausarbeitung verpassen.
Die Seiten längerer Abwesenheit von dem öffentlichen Rampenlicht wirft Fragen über seinen Zustand und des Unternehmens verpflichtet Anliegen an die Aktionäre zu markieren.
Corporate-Governance-Experten sagen, dass Google getroffen hat, aber minimal Informationspflichten werden Gesicht steigt der Druck aus den Augen zu bleiben, während die Seite erhalten bleibt.
Am Freitag stieg transformierten Anteile 1,1 Prozent auf $ Googles 571.48, zusammen mit dem Rest der Nasdaq.
"Es wird sie über die erste Hürde für die Weitergabe, dass sie Aktionäre darauf gewarnt habe, die er diesen Effekt Gesundheit haben wird", sagte James Post, Professor für Management an der Boston University, die schwerpunktmäßig mit Themen der corporate Governance.
"Es ist OK, nicht zu sagen, dass für sie. Weitere Informationen aus anderen Quellen geht hervor, die schwierigen Fragen liegen immer noch und es wird weitergeführt Druck zu halten diese knifflige Fragen. "
Google würde seine Erkrankung CEO am Freitag nicht kommentieren.
Seite macht Mitbegründer Sergey Brin und Executive Chairman Eric Schmidt-Steuerelement eine Mehrheit der Internet-Unternehmen über spezielle Shares, die ihnen geben mehr Stimmen.
Die Kapitalstruktur, durch eine neue Generation von Web-Unternehmen Zynga Inc. emuliert, Facebook Inc. Gründer gewährt enorme Auswirkungen auf ihr Unternehmen.
(Meldung von Alexei Oreskovic; Bearbeiten von Gary Hill)

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